Empathie ist die einzige wirksamste Eigenschaft nach Covid-19 um die Zukunft der Arbeit erfolgreich zu gestalten.

Gerade jetzt während Covid-19 ist es noch wichtiger, dass Sie Ihr Geschäft dominieren und erneut das emotionale Potenzial des Marktes und des Unternehmens aufdecken.

#thenewnormal Empathie kostenfreies online Seminar melden Sie sich jetzt hier an.

AdobeStock_338194523.jpeg

Studieren Sie Empathie mit uns

Schließen Sie sich an der ersten virtuellen Akademie Empathie-Studenten aus aller Welt an

Lernen Sie Empathie in unserer virtuellen Online-Akademie

24 Stunden am Tag,

7 Tage pro Woche.
Nehmen Sie an Seminaren teil, tauschen Sie sich mit Menschen aus aller Welt aus. Stöbern Sie in unserem Lernmaterial. Nehmen Sie an Kursen teil und machen Sie Ihren Abschluss als Maximus Magister Empathy.

SIND SIE BEREIT, DIE EINZIGARTIGE CHANCE ZU ERHALTEN?

Um Ihr Geschäft zu dominieren

NACH COVID-19?

Erfahren Sie noch heute, wie wir gemeinsam Ihren Erfolg gestalten können.

Covid-19 hat alles verändert. Unsere Gedanken und Einstellungen haben sich geändert. Die gesamte Geschäftswelt und Prozesse sind neu. Und unsere Einstellungen und Geschäftsziele sind neu gemischt. Alles zurück zum Anfang und die Bedürfnisse jedes Einzelnen wurden neu ausgerichtet. Verpassen Sie nicht die einmalige Gelegenheit und gehören Sie zu den Spitzenreitern. Jetzt haben Sie 100% Potenzial für Neues. Ausziehen, starten, abheben, losfahren! Jetzt!

Ansatz in zwei Phasen

Phase eins: Erkundung der neuen tiefsten emotionalen Wünsche der Kunden nach Covid-19 mit verschiedenen Tools und Kommunikationsformen im realen und virtuellen Raum. Mit dem Ziel, ein Höchstmaß an Empathie zu erreichen, um direkt auf die tiefsten emotionalen Wünsche der Kunden zuzugreifen.


Phase Zwei: Schaffung emotionaler Intelligenz für die Geschäftskommunikation. Das erforschte emotionale Marktpotential nutzen. Mit tiefem und automatisiertem Wissen in Bereichen wie "Adaptive Emotions Regulation" entwickelt "Intrinsic Communication" und "Successful Inner Mindfulness" das stärkste Einfühlungsvermögen. Empathie ist die Fähigkeit, die Gedanken und Gefühle anderer zu fühlen und zu verstehen. Nur so ist es möglich, das Verhalten von Einzelpersonen oder ganzen Teams, Organisationen, Kunden und Märkten besser vorherzusagen, die Sie möglicherweise völlig neu lernen müssen.

UNTERNEHMEN, DIE SEIT 16 JAHREN AUF PETER GASTBERGER VERTRAUEN

BMDW
T-Systems
Porsche Informatik
JCI
redtoo
PMI- International
Danebury Vineyards
Fahrtraum
Swisscom
FMH
Skyguide
Swisssign
thyssenkrupp
Aduno Gruppe
GHX
Bundesimmobilien Gesellschaft
Volkswagen Financial Services
BMDW
T-Systems
Porsche Informatik
JCI
redtoo
PMI- International
Danebury Vineyards
Fahrtraum
Swisscom
FMH
Skyguide
Swisssign
thyssenkrupp
Aduno Gruppe
GHX
Bundesimmobilien Gesellschaft
Volkswagen Financial Services

WAS BEDEUTET...

DIE TEILE DER EMPATHIE ...

ADAPTIVE

EMOTIONS REGULATION

Adaptive Emotionsregulation bezieht sich auf die Prozesse, mit denen wir versuchen, die Natur, die Intensität oder Dauer von Emotionen in eine bestimmte Richtung zu beeinflussen. Neben diesen Bemühungen umfasst der Begriff auch das dadurch erzielte Ergebnis.

Adaptive Emotionen sind Emotionen, die auf früheren rationalen Erkenntnissen wie Angst, Wut, Trauer, Bedauern oder Freude beruhen.

Um andere gewünschte Ergebnisse in unserer Umwelt und die Auswirkungen unserer Maßnahmen als zuvor zu erzielen, müssen wir unsere bestehende automatisierte Informationsverarbeitung ändern.


Neben dieser prototypischen Verwendung des Begriffs in Bezug auf die Regulierung der eigenen Gefühle kann sich die adaptive Emotionsregulierung auch auf die gezielte Regulierung der Gefühle anderer sowie auf die Qualität eines Teams bis hin zum gesamten Unternehmen beziehen.

AE.jpg

Bleiben Sie mit unserem Newsletter über dieses Thema auf dem Laufenden .

INTRINSIC

COMMUNICATION

Die grundlegende Definition des Begriffs Kommunikation (lat. Communicatio, "Kommunikation") besteht darin, dass Informationen auf unterschiedliche Art (verbal, nonverbal) oder auf unterschiedliche Weise (sprechen, schreiben) ausgetauscht oder übertragen werden.

Für unsere Absicht, ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen mit anderen zu erreichen, ist die Kommunikation mit uns selbst von entscheidender Bedeutung. Alles, was wir wie in unserem Kern kommunizieren, wird auf die gleiche Weise ausgeführt. Dieses Schema von "rein nach raus" gilt für die interne Unternehmenskommunikation, die auch immer einen Ausweg aus dem Unternehmen findet.

Wir nennen interne Kommunikation auch intrinsische Kommunikation.

Wie wir kommunizieren, ist ein Ergebnis von Wissen, Bewusstsein und Erfahrung. Und daraus entwickeln wir unser Einfühlungsvermögen.

Bleiben Sie mit unserem über dieses Thema auf dem Laufenden Newsletter .

SUCCESSFUL

INNER MINDFULNESS

Die innere Achtsamkeit bezeichnet die Beobachtung unseres Denkens, Sprechens und Handelns. Es ist jedoch auch die Wahrnehmung der Umwelt. Insbesondere werden Umstände und Handlungsgründe beobachtet, die immer wieder zum gleichen Ergebnis führen, obwohl ein anderes Ergebnis erwartet wird.

Wir nehmen mit unseren fünf Sinnen wahr und beobachten. Wir beobachten aber auch unsere Gedanken und Gefühle. Wir beobachten und beschreiben die Wahrnehmung von Moment zu Moment in Worten. Wir beschreiben für das "Was ist", für die "Fakten"

Dies sind einige der Schritte zur Selbstkontrolle. Das Ergebnis ist eine hervorragende Kommunikation mit anderen, basierend auf der erlernten Realitätskontrolle im Vergleich zur Wahrnehmung anderer Menschen.


Wir lernen auch, voll in eine Aufgabe involviert zu sein und nicht abgelenkt zu werden. Dies kann die Erfahrung des "Flusses" erzeugen und kann nicht mit Langeweile oder Ausgrenzung kombiniert werden.

Bleiben Sie mit unserem über dieses Thema auf dem Laufenden Newsletter .

 

PETER GASTBERGER

Peter Gastberger ist ein anerkannter, internationaler Trainer und Autor mit dem Schwerpunkt der intrinsischen Kommunikation. Ausgebildet in Orlando/Florida an der Les Brown foundation. Peter unterstützt die Entwicklung des Gespürs“ füreinander.

 

Mittels innerer Achtsamkeit und dem Werkzeug der intrinsischen kommunikation für erfolgreiche adaptive Emotionsregelung, gelingt es den Turnaraound in Ihrem Unternehmen/Team und Ihr persönliches Wachstum im Handumdrehen zu ermöglichen. Aufgrund der Tatsache, dass Peter hauptsächlich Teams leitete, bei denen die Uhr sprichwörtlich fünf nach zwölf stand, lernte er, wie wichtig Empathie nicht nur im Geschäftsleben ist und welche Kraft mit empathischer Intelligenz freigelegt wird.

 

Für Kontakt oder Buchung füllen Sie bitte einfach das Formular aus oder rufen Sie uns an!

Gastberger Inspires GmbH

Lederergasse 9/9

1080 Wien

 

T-EUROPE: +43 664 46035 93

T-USA: +1 631 4088 566
info@gastbergerinspires.com

 

DAS PROJEKT PHÖNIX

Mit Ihrer Spende helfen Sie das Projekt zu unterstützen. Und vielleicht wird aus Ihrem Einsatz der nächste Preisträger für Frieden in unsere Welt.

 

 

Buche für Deine Schule, Heim und andere Institutionen Peter für einen kostenfreien Vortrag. Wir haben die Pflicht dass wir uns um unsere Kinder kümmern.


„Mein Leben war oft eine Herausforderung. Ich bin ein adoptiertes Kind, und so bin ich bei meinen Adoptiveltern aufgewachsen. Es dauerte eine lange Zeit für mich, meinen Weg zu finden und davon eine Vorstellung zu bekommen, wie vielleicht das Leben zu meistern ist.

 

Am Ende habe ich es dann doch geschafft und bin erfolgreich mit dem was ich tue. Das Leben hat mich viel gelehrt und so fand ich meinen Sinn im Leben und möchte so viel zurückgeben wie ich kann und darf.

 

Vorträge für unsere Kinder zu halten ist meine Art und Weise mein Glück und Wissen mit grosser Dankbarkeit unseren Kindern zurück zu geben. Dieser Antrieb kommt direkt aus meinen Herzen. 

Wenn ich nur ein Kind finde, welches etwas für das Leben mitnehmen kann und zielstrebig in eine grossartige Kindheit startet, dann macht mich das glücklich und stolz.

 

Unsere Kinder sind die Zukunft, Sie gestalten unsere zukünftige Welt und geben auf unseren Planeten acht. 

Wir leben nicht in ihrer zukünftigen Welt. Und ich glaube, dass eines unserer Ziele und Verpflichtungen ist so viel von unserem Wissen weiter zu geben, wie wir nur können.

 

Ich nenne dies sehr persönliche Projekt „Projekt Phoenix“. Der mythische Vogel Phönix hat die Fähigkeit, sich neu zu erfinden. Und das ist, was ich unseren Kindern und Jugendlichen unterrichte.

 

Als Key Note Sprecher liebe ich es die Botschaft von Motivation und Inspiration weiter zu geben. Meine Botschaft ist es in erster Linie an sich selbst zu glauben. Denn jeder hat Großartigkeit in sich. Es ist wichtig die Fantasie einzusetzen um die Welt zu erschaffen in der wir leben möchten. Jeder kann und hat das Recht nach den Sternen zu greifen und an das eigene Potential zu glauben. Jeder darf das Leben so gestalten wie unsere Kinder das möchten. 

 

Ich bin vom Potential unserer Kinder und Jugendlichen überzeugt. Und manchmal hatten sie auch Probleme oder sogar eine schwierige Kindheit. Aber sie haben es trotzdem geschafft und das ist die beste Qualifikation um der nächste Arzt, Friedensnobelpreisträger oder Präsident zu sein.